Zgodnie z przepisami ustawy o niektórych zawodach medycznych, technicy farmaceutyczni zobowiązani są do ciągłego rozwoju zawodowego. Każdy cykl edukacyjny trwa pięć lat i rozpoczyna się 1 stycznia roku następującego po roku uzyskania wpisu do rejestru.
Dla osób wpisanych w 2025 r. oznacza to start obowiązku od 2026 r. W tym czasie należy:
- zgromadzić minimum 200 punktów edukacyjnych,
- ukończyć co najmniej jeden kurs doskonalący, za który otrzymuje się 120 punktów edukacyjnych;
Spełnienie tych warunków jest jednym z elementów umożliwiających dalsze wykonywanie czynności zawodowych.
Jak można zdobywać punkty edukacyjne?
Szczegółowe zasady przyznawania punktów określa rozporządzenie Ministra Zdrowia z 19 kwietnia 2024 r. Największą pulę punktów zapewnia obowiązkowy kurs doskonalący – jego ukończenie daje aż 120 punktów edukacyjnych.
Pozostałe punkty można zdobywać m.in. poprzez:
- udział w szkoleniach stacjonarnych i warsztatach,
- konferencje, kongresy i posiedzenia naukowe,
- kursy i szkolenia online,
- szkolenia organizowane przez pracodawcę.
W przypadku form zdalnych obowiązują konkretne zasady: szkolenie musi trwać co najmniej 90 minut, a za każdą godzinę przysługuje 2 punkty. Jednocześnie w jednym cyklu edukacyjnym można uzyskać w ten sposób maksymalnie 40 punktów. Taki sam limit dotyczy szkoleń organizowanych przez pracodawcę. .
Dodatkowe punkty przewidziano również za działalność naukową i popularyzatorską – autorstwo książek, artykułów czy rozdziałów publikacji, a także prenumeratę czasopism naukowych z obszaru nauk o zdrowiu.
Dokumentowanie rozwoju zawodowego
Każda forma kształcenia musi zostać odpowiednio udokumentowana. Służy do tego Karta Rozwoju Zawodowego technika farmaceutycznego, w której odnotowuje się wszystkie ukończone szkolenia wraz z datami i liczbą zdobytych punktów.
Kartę wydaje wojewoda właściwy ze względu na miejsce zamieszkania technika. To on nadaje jej indywidualny numer. Obowiązkiem technika jest złożenie wniosku o wydanie karty oraz przechowywanie dokumentów potwierdzających udział w szkoleniach (certyfikatów, zaświadczeń, dyplomów) przez cały okres edukacyjny.
- Czytaj także: Kiedy technik farmaceutyczny może złożyć kartę rozwoju zawodowego do Urzędu Wojewódzkiego?
Konsekwencje niewywiązania się z obowiązku
Brak wymaganej liczby punktów po zakończeniu pięcioletniego cyklu może prowadzić do poważnych konsekwencji. W pierwszej kolejności technik farmaceutyczny może zostać wezwany do uzupełnienia braków. W bardziej skrajnych sytuacjach sprawa może trafić do Komisji Odpowiedzialności Zawodowej.
Możliwe sankcje obejmują m.in.:
- upomnienie lub karę finansową,
- czasowe zawieszenie prawa do wykonywania zawodu,
- wykreślenie z rejestru na określony czas,
- a nawet całkowite odebranie prawa do wykonywania czynności zawodowych.
Dodatkowo osoba ukarana może zostać obciążona kosztami postępowania, w tym kosztami opinii biegłych czy dojazdów członków komisji.
Edukacja jako element rozwoju zawodowego
Dla wielu techników farmaceutycznych nadchodzący okres edukacyjny będzie pierwszym tego typu doświadczeniem. Choć obowiązek punktowy może wydawać się formalnością, w praktyce stanowi realną szansę na rozwój kompetencji, aktualizację wiedzy i lepsze przygotowanie do codziennej pracy w aptece.
Dobrze zaplanowana ścieżka edukacyjna, regularne uczestnictwo w szkoleniach oraz systematyczne prowadzenie dokumentacji pozwolą nie tylko spełnić wymagania prawne, ale też spokojnie i bez stresu zamknąć pięcioletni cykl kształcenia.
