W ostatnich latach zawód technika farmaceutycznego przeszedł istotne zmiany, m.in. w obszarze obowiązkowego doskonalenia zawodowego. Wprowadzono konkretne wymagania dotyczące zdobywania punktów edukacyjnych, ukończenia obowiązkowego kursu doskonalącego oraz ich dokumentowania.
W praktyce wielu techników ma problem z ich zrozumieniem i wdrożeniem. Najczęściej pojawiają się pytania:
– ile punktów trzeba zdobyć i w jakim czasie,
– które szkolenia się liczą,
– jak poprawnie prowadzić dokumentację,
– co się stanie, jeśli nie uda się spełnić obowiązku.
Najważniejsze informacje w skrócie:
– obowiązek dotyczy techników wpisanych do rejestru
– okres edukacyjny trwa 5 lat
– należy zdobyć 200 punktów edukacyjnych
– kurs doskonalący daje 120 punktów i jest obowiązkowy
– pozostałe punkty zdobywa się m.in. przez szkolenia, pracodawcę i wolontariat
– rozliczenie następuje po 5 latach (do 30 dni)
– dokumentacją jest karta rozwoju zawodowego
Szkolenia technika farmaceutycznego w pigułce
Obowiązek podnoszenia kwalifikacji zawodowych techników farmaceutycznych wynika z przepisów ustawy o niektórych zawodach medycznych. To właśnie ta regulacja wprowadziła konieczność stałego doskonalenia zawodowego oraz zdobywania punktów edukacyjnych jako nieodłączny element wykonywania zawodu.
W praktyce oznacza to, że technik farmaceutyczny oprócz codziennej pracy w aptece – musi na bieżąco aktualizować swoją wiedzę i potwierdzać to poprzez zdobywanie punktów edukacyjnych.
Obowiązek ten nie dotyczy jednak każdej osoby od razu po ukończeniu szkoły czy rozpoczęciu pracy. Kluczowe znaczenie ma moment uzyskania wpisu do Centralnego Rejestru Zawodów Medycznych. To właśnie od tego momentu technik farmaceutyczny zostaje objęty obowiązkiem doskonalenia zawodowego, przy czym jego realizacja rozpoczyna się dopiero od 1 stycznia roku następującego po roku uzyskania wpisu.
- Czytaj więcej: szkolenia dla techników farmaceutycznych → https://technikfarmaceutyczny.pl/kariera-technika/szkolenia-dla-technikow-farmaceutycznych/
W praktyce wątpliwości często pojawiają się w przypadku techników odbywających staż. Sam fakt odbywania stażu nie przesądza jeszcze o objęciu obowiązkiem zdobywania punktów edukacyjnych – decydujący jest wpis do rejestru.
- Czytaj także: czy technik farmaceutyczny na stażu musi wpisać się do rejestru → https://mgr.farm/aktualnosci/czy-technik-farmaceutyczny-na-stazu-musi-wpisac-sie-do-rejestru/
Realizacja obowiązku kształcenia nie ogranicza się do jednej formy aktywności. Przepisy przewidują różne sposoby zdobywania punktów edukacyjnych, które można dopasować do swojej sytuacji zawodowej.
Ile punktów edukacyjnych trzeba zdobyć?
W ramach obowiązku doskonalenia zawodowego technik farmaceutyczny musi zdobyć łącznie 200 punktów edukacyjnych w ciągu 5-letniego okresu edukacyjnego. To podstawowy warunek uznania, że obowiązek kształcenia został zrealizowany.
Okres edukacyjny ma charakter ciągły, dlatego zdobywanie punktów powinno być rozłożone w czasie, a nie realizowane wyłącznie pod koniec okresu.
Brak uzyskania wymaganych 200 punktów edukacyjnych oznacza niespełnienie obowiązku doskonalenia zawodowego. Może to wiązać się z konsekwencjami zawodowymi oraz problemami w wykonywaniu czynności zawodowych. Jednocześnie brak jednoznacznych przepisów dotyczących sankcji powoduje, że temat ten wciąż budzi wątpliwości.
- Czytaj także: brak 200 punktów edukacyjnych – konsekwencje → https://technikfarmaceutyczny.pl/aktualnosci/brak-200-punktow-edukacyjnych-jakie-konsekwencje-groza-technikowi/
Za jakie aktywności otrzymasz punkty edukacyjne?
Punkty edukacyjne można zdobywać poprzez różne formy kształcenia i aktywności zawodowej, jednak każda z nich ma określone limity.
Najważniejszą formą jest kurs doskonalący, który daje 120 punktów edukacyjnych i jest obowiązkowy.
Pozostałe punkty można zdobywać m.in. poprzez:
– szkolenia organizowane przez pracodawcę – maksymalnie 40 punktów edukacyjnych,
– szkolenia online – maksymalnie 40 punktów edukacyjnych,
– działalność w ramach wolontariatu – maksymalnie 80 punktów edukacyjnych,
– udział w szkoleniach, kursach i konferencjach,
– prenumeratę czasopism branżowych.
W praktyce oznacza to konieczność łączenia różnych źródeł punktów – sam kurs doskonalący nie wystarcza do spełnienia całego obowiązku.
Każda aktywność musi być odpowiednio udokumentowana. Brak zaświadczenia lub wpisu w karcie rozwoju zawodowego może skutkować nieuwzględnieniem punktów przy rozliczeniu.
- Czytaj więcej:
– 80 punktów za wolontariat → https://technikfarmaceutyczny.pl/aktualnosci/80-punktow-edukacyjnych-za-wolontariat/
– 40 punktów za szkolenia pracodawcy → https://technikfarmaceutyczny.pl/aktualnosci/40-punktow-edukacyjnych-za-szkolenia-organizowane-przez-pracodawce/
Kurs doskonalący – najważniejsze informacje
Kurs doskonalący jest obowiązkowym elementem kształcenia technika farmaceutycznego. Jego ukończenie pozwala uzyskać 120 punktów edukacyjnych.
Kurs realizowany jest według ściśle określonego programu i obejmuje zagadnienia związane z wykonywaniem zawodu, w tym m.in. praktyczne aspekty pracy w aptece oraz sporządzanie leków recepturowych.
Szkolenie składa się z części teoretycznej oraz części praktycznej realizowanej w formie zajęć stacjonarnych. Minimalny czas trwania kursu wynosi 32 godziny lekcyjne, a jego ukończenie wymaga zaliczenia sprawdzianu wiedzy.
- Zobacz szczegóły: kurs doskonalący → https://technikfarmaceutyczny.pl/aktualnosci/kurs-doskonalacy-dla-technikow-farmaceutycznych/
Dokumentacja szkoleń – karta rozwoju zawodowego
Karta rozwoju zawodowego to dokument, w którym zapisujesz wszystkie zdobyte punkty edukacyjne. To na jej podstawie następuje rozliczenie obowiązku kształcenia.
Kartę wydaje urząd wojewódzki – aby ją otrzymać, należy złożyć wniosek. Dokument ma określony wzór i jest podzielony na części obejmujące dane, szkolenia oraz potwierdzenie rozliczenia.
Każdą aktywność wpisuje się osobno, wraz z liczbą punktów i potwierdzeniem w postaci zaświadczenia. Najważniejsze w praktyce jest prowadzenie karty na bieżąco – odkładanie tego na koniec okresu edukacyjnego często kończy się błędami i brakami.
- Czytaj więcej:
– karta rozwoju zawodowego → https://technikfarmaceutyczny.pl/aktualnosci/karta-rozwoju-zawodowego-jak-wyglada-i-skad-ja-wziac/
– jak wypełnić kartę → https://technikfarmaceutyczny.pl/aktualnosci/jak-prawidlowo-wypelnic-karte-rozwoju-zawodowego/
Rozliczenie okresu edukacyjnego – jak to wygląda w praktyce?
Rozliczenie następuje po zakończeniu 5-letniego okresu edukacyjnego. Dopiero wtedy można złożyć dokumenty – nawet jeśli wymagane punkty zostały zdobyte wcześniej.
Na złożenie dokumentów jest 30 dni. Należy je przekazać do właściwego urzędu wojewódzkiego.
Podstawą rozliczenia jest karta rozwoju zawodowego oraz komplet dokumentów potwierdzających wszystkie wpisy. Urząd weryfikuje nie tylko liczbę punktów, ale również poprawność dokumentacji.
- Zobacz szczegóły: rozliczenie okresu edukacyjnego → https://technikfarmaceutyczny.pl/aktualnosci/rozliczenie-okresu-edukacyjnego-technika-farmaceutycznego/
Zaświadczenia ze szkoleń – na co zwrócić uwagę?
Zaświadczenia są podstawą do uznania punktów edukacyjnych.
Powinny zawierać:
– dane uczestnika,
– nazwę szkolenia,
– datę realizacji,
– liczbę punktów edukacyjnych,
– dane organizatora.
W przypadku szkoleń online nie jest wymagany podpis kwalifikowany – najważniejsze jest to, aby dokument zawierał komplet informacji.
- Czytaj więcej: zaświadczenie ze szkolenia → https://technikfarmaceutyczny.pl/aktualnosci/zaswiadczenie-ze-szkolenia-jak-powinno-wygladac/
Urlop szkoleniowy – kiedy przysługuje i na jakich zasadach?
Technik farmaceutyczny ma prawo do 6 dni płatnego urlopu szkoleniowego rocznie.
Urlop ten:
– jest płatny,
– przysługuje na realizację szkoleń,
– nie przechodzi na kolejny rok.
Pracodawca nie powinien odmówić jego udzielenia, choć w praktyce termin ustalany jest z uwzględnieniem organizacji pracy.
Przepisy nie określają minimalnego czasu trwania szkolenia – urlop można wykorzystać również na krótsze formy kształcenia. W przypadku stażystów kluczowe znaczenie ma moment objęcia obowiązkiem kształcenia.
- Czytaj więcej:
– urlop szkoleniowy → https://technikfarmaceutyczny.pl/aktualnosci/kiedy-technik-farmaceutyczny-moze-skorzystac-z-urlopu-szkoleniowego/
– staż a urlop → https://technikfarmaceutyczny.pl/aktualnosci/czy-technik-farmaceutyczny-odbywajacy-staz-ma-prawo-do-urlopu-szkoleniowego/
Najczęstsze błędy techników farmaceutycznych
– odkładanie zdobywania punktów na koniec okresu
– brak bieżącego prowadzenia karty
– brak zaświadczeń ze szkoleń
– przekonanie, że jeden rodzaj szkolenia wystarczy
– nieznajomość limitów punktów
FAQ
Ile punktów musi zdobyć technik farmaceutyczny?
200 punktów w ciągu 5 lat.
Czy kurs doskonalący jest obowiązkowy?
Tak, daje 120 punktów i musi być zrealizowany.
Czy szkolenia online się liczą?
Tak, do 40 punktów w okresie edukacyjnym.
Czy można zdobyć wszystkie punkty u pracodawcy?
Nie – obowiązują limity.
Co jeśli nie zdobędę 200 punktów?
Obowiązek nie zostaje zrealizowany, co może mieć konsekwencje zawodowe.
Czy urlop szkoleniowy jest płatny?
Tak, jest płatny jak urlop wypoczynkowy.
