Wspomniany obowiązek wynika z przepisów ustawy o niektórych zawodach medycznych, natomiast szczegóły dotyczące form uzyskiwania punktów edukacyjnych określono w rozporządzeniu Ministra Zdrowia z 19 kwietnia 2024 r.. Technik farmaceutyczny może zdobywać punkty m.in. poprzez uczestnictwo w kursie doskonalącym, szkoleniach organizowanych przez pracodawcę, konferencjach naukowych, a także w szkoleniach zdalnych. Właśnie w przypadku tych ostatnich pojawiają się wątpliwości – głównie dotyczące sposobu potwierdzenia uczestnictwa.
Karta rozwoju zawodowego – podstawowy dokument potwierdzający udział w szkoleniu
Zgodnie z odpowiedzią Ministerstwa Zdrowia na zapytanie redakcji, organizator kształcenia ustawicznego ma obowiązek dokonania wpisu do papierowej karty rozwoju zawodowego osoby wykonującej zawód medyczny. Oprócz tego musi wydać uczestnikowi odpowiednie zaświadczenie i prowadzić listę obecności.
– W przypadku np. formy samokształcenia określonej w § 2 pkt 9 ww. rozporządzenia – wydaje odpowiednie zaświadczenie osobie wykonującej zawód medyczny potwierdzające jego udział w tej formie samokształcenia (zaświadczenie takie może mieć postać elektroniczną). Weryfikacji karty rozwoju zawodowego dokonuje organ właściwy (czyli w przypadku niemożności uzyskania fizycznego wpisu, osoba uczestnicząca w tej formie samokształcenia udaje się z takim zaświadczeniem do właściwego ze względu na miejsce zamieszkania urzędu wojewódzkiego celem potwierdzenia tego faktu w karcie rozwoju zawodowego). – tłumaczy Magdalena Przydatek, Zastępca Dyrektora Departamentu Rozwoju Kadr Medycznych w Ministerstwie Zdrowia.
Jeśli forma szkolenia nie umożliwia dokonania wpisu do karty – jak ma to miejsce w przypadku kursów online – obowiązek ten przejmuje urząd wojewódzki. Organizator szkolenia ogranicza się wówczas wyłącznie do wydania zaświadczenia, które może mieć postać cyfrową.
Kwalifikowany podpis elektroniczny – wymóg czy nadinterpretacja?
Za ocenę, czy technik farmaceutyczny spełnił obowiązek edukacyjny, odpowiadają urzędy wojewódzkie. W odpowiedzi na pismo OSZTF, Śląski oraz Podkarpacki Urząd Wojewódzki podkreśliły, że zaświadczenia wydawane w formie elektronicznej powinny zawierać kwalifikowany podpis elektroniczny.
– Oceniając, czy dany pracownik medyczny dopełnił obowiązku doskonalenia zawodowego, organ weźmie pod uwagę wszystkie przedstawione dokumenty. Jeżeli zajdzie sytuacja, w której jednocześnie w karcie rozwoju zawodowego organizator ustawicznego rozwoju zawodowego nie zamieści swojego własnoręcznego podpisu oraz zaświadczenie wydane w formie elektronicznej nie zostanie podpisane kwalifikowanym podpisem elektronicznym, organ może uznać, iż przedstawione dokumenty nie potwierdzają w sposób wiarygodny ukończenia przez daną osobę formy kształcenia. – wskazuje Małgorzata Rasała-Tomczyk, dyrektor wydziału zdrowia Śląskiego Urzędu Wojewódzkiego w Katowicach.
Podobne stanowisko wyraził również urząd z Rzeszowa:
– Zaświadczenie potwierdzające realizację formy ustawicznego rozwoju wydane w formie elektronicznej powinno być opatrzone/podpisane kwalifikowanym podpisem elektronicznym organizatora. – napisał w odpowiedzi na pismo OSZTF Dariusz Tracz, zastępca dyrektora Wydziału Polityki Społecznej w Podkarpackim Urzędzie Wojewódzkim w Rzeszowie.
Problemy z rozliczeniem punktów mogą pojawić się mimo braku jasnych przepisów
Obawy budzi fakt, że żaden akt prawny nie nakłada obowiązku stosowania kwalifikowanego podpisu przy wystawianiu elektronicznych zaświadczeń. Tymczasem część urzędów stawia taki wymóg, co może prowadzić do odrzucenia dokumentów, mimo że są one zgodne z obowiązującym rozporządzeniem.
– Odnosząc się do kwestii wymagań jakie organizator kształcenia powinien spełnić w przypadku składanego podpisu na zaświadczeniu w wersji elektronicznej informujemy, iż decyzje w tym zakresie będzie podejmował dany urząd wojewódzki, który potwierdza w oparciu o ww. dokumentację czy obowiązek ustawicznego rozwoju zawodowego został dopełniony. – tak, na zapytanie OSZTF odpowiedziała Magdalena Przydatek z Ministerstwa Zdrowia.
Źródło: MB/ OSZTF
